大学校长谈就业系列访谈之 9

访谈对象：广东外语艺术职业学院党委副书记白平

高专业就业有优势 但就业观念须转变

时报记者 吴远

　　根据教育厅公布的 2005 年初次就业率显示，广东外语艺术职业学院（师范类）的就业率达到 94.87 ％，想必高职高专院校平均就业率 88.31 ％、师范类院校 87.59 ％，高出许多。日前，广东外语艺术职业学院党委副书记白平就高职高专类学生就业问题接受了记者采访。

高专生动手能力强敢于创业

　　时报记者（以下简称“记”）：相对于普通高等学院，高职高专类的毕业生就业有何特点？

　　白平（以下简称“白”）：这里有一个市场选择的结果，用人单位选择人才更注重个人能力，以前是过分强调学历、高文凭，但是高学历的人到不适合的岗位容易产生失落感，对工作没有好处，另一方面，它也是一种人才高消费。市场选择的结果对学生的能力要求提高了，也有了一定的区分，比如说本科毕业生在动手能力方面有所欠缺，但高职高专恰好有这方面的优势，比方说我们学院的外语系，发音纯正、口语方面的能力特别强，注重文化背景的学习，许多外国人听了都以为我们的学生出过国。所以，综合能力强的学生更容易就业。

　　另外，高职高专的学生对自我身份的负担没有那么重，比较现实，不像本科毕业生就业期望值那么高。我们鼓励学生走出去，下基层工作，回家乡工作，支持我省的基础教育事业。我院 2005 届毕业生到基层工作的占总数的 68 ％。

　　还有一些学生不愿意给人打工，就自己创业当老板。具有创业思想的学生很多，许多来自广东省地区的家长都是“下海”做生意的，从小受家长一些观念的熏陶，学习阶段创业思想就已经潜移默化了，有了家庭经济背景，这些学生毕业后就自己开一所幼儿园，自己当老板给自己打工，学校叶非常鼓励敢于“自主创业”的学生。

　　记：毕业生创业也回学校招聘员工吗？

　　白：是这样的，创业的学生顺带还可以帮几个同学解决就业问题，这是一种就业的良性循环。

　　记：有创业思想的学生主要来自哪些地区？

　　白：主要还是广州、珠三角，尤其是东莞地区的学生，因为东莞的学生多数有家庭产业背景。

学生就业观念要改变

　　记：在我们平常所言的“大学生人群”中，高职高专类毕业生属于学历程度最低的一层，针对这一情况，您认为高职高专毕业生在就业中应该做何准备？

　　白：学生的就业观念要改变，许多学生都一心留在大城市，不愿意下基层工作，要是企业有些偏远就算给较高的筹薪，学生也不愿意去，这是高职高专毕业生里十分普遍的问题。从我们学院还未就业毕业生的实际情况看，真正找不到工作的极少，真正的原因是一方面学生有专业上的优势，在最基层的地方，小学师资，尤其是英语师资还是相当缺乏的，学生往往是要回到生源地，多半都可以有工作的，所以总是抱有挑剔的态度不愿轻易就业，宁可继续等待大城市的机会。

　　另外，近年来毕业生毁约情况时有发生，建议学生补课将签约当儿戏，应当经过深思熟虑再慎重签约，学校也应当加强学生的诚信教育工作。

　　记：转变毕业生就业观念，学校是怎么做的？

　　　白：在毕业前一年就开始对学生进行就业思想动员，让学生对就业有初步认识；通过各种措施鼓励学生下基层工作、敢于创业，比方说党团关系的优先考虑，还提前对毕业生的就业期望进行摸底调查，对个别就业特困生及早掌握情况，并做出一些针对性帮助措施。

——《信息时报》 2005 年 11 月 25 日星期五 C24 版