律回春晖渐，万象始更新!我们挥手作别砥砺奋进的2018年，阔步迈入华章初展的2019年。值此2019年新春佳节来临之际，我们谨代表学校党委和行政领导班子，向学校全体师生员工、离退休老同志以及广大校友,向关心支持广东省外语艺术职业学院发展的各级领导和社会各界人士，致以新年的祝福和诚挚的问候。恭祝大家新春大吉，身体健康，阖家幸福，万事如意！

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是学校建校40周年。这一年，我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，落实立德树人根本任务，全力推动“十三五”事业发展，扎实推进“创新强校工程”，积极推动“四化”教学改革，努力写好教育“奋进之笔”，交出“得意之作”。

这一年，我们倍感温暖、倍加振奋。在教师节之际，党中央隆重召开新时代第一次全国教育大会，这是我国教育事业发展史上的里程碑，为我们做好新时代教育工作提供了根本遵循。在改革开放40周年、粤港澳大湾区建设全面推进的关键时刻，习近平总书记亲临广东视察并发表重要讲话，为广东发展把舵定向。作为改革开放的“同龄人”，学校的快速发展与改革开放的历史进程紧紧相连，我们深感与党和国家的强劲脉搏同频共振，发展愈发昂扬有力。

这一年，我们始终坚持党对学校工作的全面领导，狠抓思想政治建设，有效提升了学校改革发展引领力。

一是把政治建设摆在首位，发挥政治引领作用。做好党建工作顶层设计，制定学校基层党组织建设三年行动计划工作方案。基层党组织规范化建设成效显著，荣获全省教育系统党建工作先进集体。

二是坚持党委领导下的校长负责制。充分发挥党委的领导核心作用，把握学校的发展方向，支持校长依法独立负责地行使职权。贯彻落实民主集中制，坚持集体决策、分工负责。完善党委会和校长办公会议事制度，健全“三重一大”配套制度，规范二级学院领导体制和工作机制，加强监督制度建设，健全科学民主决策机制。党委统一领导、党政分工合作、协调运行的机制进一步健全。

三是抓好思想政治工作这条学校工作的生命线，落实意识形态工作“六项责任制”，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“进教材、进课堂、进头脑、进网络、进学生社区”。推进与林芝市共建大学生思想政治教育实践基地的相关项目，开展“三全育人”八大工程，将“三全”育人落实到育人工作的各个环节，成绩显著，荣获广东省第四届高校（高职）青年教师教学大赛总决赛思想政治组第一名，荣获广东省职业院校信息化教学大赛教学设计一等奖。

这一年，我们始终以“创新强校”工程建设为统领，深入推进“四化”教学改革，学校教学管理水平和人才培养质量显著提高。

一是专业建设有新发展，“4+1”模块化课程体系更完善，专业教师教学技能水平显著提升，教学成果丰硕。目前，学校建设了14个省级以上专业，建成6门国家级精品资源共享课和1门省级精品视频公开课，立项建设19门省级精品资源共享课。学校获职业教育国家级教学成果奖二等奖及广东省第八届高等教育教学成果一等奖、中国舞蹈家协会教学成果展一等奖，国家艺术基金2018年度舞台艺术创作资助项目立项资助。学校成为“广东省创建国家教师教育创新实验区”（11个）获批立项合作共建单位。“广州玉雕”项目获批首批广东省高校中华优秀传统文化传承基地。

二是中高本一体化人才培养工作取得新进展。2018年我校录取新生（含五年一贯制三年级转段）共4494人，报到人数为4029人，总体报到率为89.65%。专本对接专业2个；中高职衔接专业9个，合作中职学校16所，合作专业和学校比去年各增1个。

三是将创新创业教育融入人才培养全过程，通过“三品化”（作品化、产品化、商品化）创新创业教育路径和“大赛+10点”的广外艺特色工作模式，培养学生创意思维、创新精神、创业能力，成为“第四批省大学生创新创业教育示范校”。在全国职业学校创新创效创业大赛、全国职业院校技能大赛、第四届互联网+大学生创新创业大赛等国赛获奖7项，其他省赛获奖54项。

四是“HAPPY+”双核协同的人才培养模式更完善，学生职业核心能力和专业核心能力培养成效更明显。学校2018届毕业生初次就业率97.67%，高于全省平均就业率3.11个百分。获第七届全国高等职业院校日语技能大赛个人赛一等奖、第八届“华文杯”全国高等院校师范生教学技能竞赛一等奖、广东省第四届大学生舞蹈比赛专业组一等奖，第六届岭南舞蹈大赛表演金奖、创作金奖、作品金奖等。

五是加强与“一带一路”沿线国家的教育合作，国际化办学取得新突破。与英国伯明翰城市大学合作办学的学前教育专业3+0专科层次项目获教育部批准，这是广东省第一个学前教育专业的中外合作办学项目。至今，学校与35所境外大学和教育单位建立合作关系。成为广东省“一带一路”职业教育联盟理事单位，为“一带一路”建设提供人才支撑。

这一年，我们始终以承接“放管服”深化学校综合改革，破除制约发展的体制机制障碍，学校内部治理机制更加优化

一是完善专业设置机制，出台《专业设置管理办法（试行）》，优化专业设置原则、条件、要求和程序等，明确专业设置调整的有关要求，强化专业设置评估、监督和预警，建立和完善专业建设质量保障机制，开展专业诊断与改进工作。

二是完成第二轮岗位设置和人员聘用工作，合理配置和优化人力资源，实现用人制度由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，充分调动各类人员的积极性和创造性。

三是完善选人用人机制。修订（制定）《内设机构党政领导干部选拔任用工作规定》《干部选拔任用工作纪实办法》《科研人员创新创业实施办法》《公开招聘流动编制人员实施办法》等制度。

四是建立教师职称制度评审制度。经过广泛征求教职工意见和层层审议，学校《职称评审制度》已报送省人社厅和教育厅审核备案。

五是成立薪酬管理改革工作小组，推进薪酬分配制度改革。目前已出台《科研成果转化管理办法》，拟定绩效考核及绩效工资分配系列实施办法。

六是不断完善内部控制机制。实施精细化管理与信息化运行同步，构建了内部管控精细化运行模式，包括构建重大事项决策、执行、监督的内控机制，完善内部管控流程和制度，运行内部管控信息化平台等。2018年被认定为“广东省依法治校示范校”“广东省安全文明校园”。

这一年，我们始终不忘初心，砥砺前行，隆重庆祝学校成立四十周年，为广东基础教育发展做出巨大贡献。学校是广东省外语与艺术教育改革开放的排头兵和先行者。四十年来，学校始终在党的关怀和领导下，忠于党和国家的教育事业，忠诚服务于广大师生，与时俱进，开拓创新，攻坚克难，深植外语艺术特色，打造外语艺术品牌，培育具有“匠心”与“匠魂”的时代新人4万多名。近年来，通过幼儿园园长培训、骨干教师培训、转岗教师培训等30个省培项目培养了2636名幼教工作者，同时也为西藏地区培养了1782名幼儿园老师。学校承办广东“百千万人才培养工程”培养对象走进乡村教育活动，累计组织266人次名师下乡送教，辐射129519人次乡村教师，优质教育“同心圆”越画越大，为我省经济社会发展和基础教育的发展做出了巨大贡献。

任重而道远者，不择地而息。新的一年，学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、省委和省委教育工委决策部署，继续奋力攻坚克难，继续奋勇砥砺前行。学校将全面深化综合改革，持续深化“放管服”改革和教学“四化”改革。切实加强党对学校工作的全面领导，毫不放松推进全面从严治党，更好地展现新时代新作为新形象，为建设特色鲜明高水平高等职业院校作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！

党委书记：卢羡文，校长：曾用强