一、坚持立德树人根本任务，加强党的建设和思想政治教育工作（21小项）

1

1.1召开中国共产党广东省外语艺术职业学院第一次代表大会

卢羡文

党委组织宣传部

两办、各基层党组织

2

2.1用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、推动工作

卢羡文

党委组织宣传部

各基层党组织

2.2充分发挥党委中心组示范带动作用和党校主渠道作用，充分利用干部网络在线学习平台，组织开展领导干部学习教育活动

卢羡文

党委组织宣传部

2.3完善干部选拔任用、监督保障和考核评价机制，组织做好第四届中层领导干部换届工作

卢羡文

党委组织宣传部

党委工作部门、各基层党组织

2.4组织开展领导干部专题教育培训，提升执行力和服务水平

卢羡文

党委组织宣传部

3

3.1坚持党性教育经常化， “两学一做”学习教育常态化，引导党员进一步增强党的意识、党员意识、宗旨意识

卢羡文

党委组织宣传部

党委工作部门、各基层党组织

3.2从严落实“三会一课”制度，规范化基层组织生活，增强党的组织生活活力

卢羡文

党委组织宣传部

党委工作部门、各基层党组织

3.3从严做好发展党员的工作

卢羡文

党委组织宣传部

各基层党组织

3.4创新基层党建工作载体，提升党建工作成效

卢羡文

党委组织宣传部

各基层党组织

4

4.1做好宣传思想工作，用好新媒体，牢牢把握意识形态主动权

卢羡文

党委组织宣传部

各部门、单位

4.2加强思政课课程建设与教学改革工作，推进“翻转思政课堂”的教学改革工作

陈楚瑞

思政部

教务处

4.3贯彻落实教育部修订的《普通高等学校学生管理规定》，树立新理念、建立新制度，突出理想信念教育和道德品质规范，做好学生思想政治教育工作

陈楚瑞

学生处

有关部门、各二级学院

4.4重视工匠精神的培养和传承，将工匠精神融入学生思想政治教育、创新创业教育、专业课程教学及校园文化建设中，以实施“八项工程”为抓手，打造十大校级学生工作品牌

陈楚瑞

学生处

创新创业学院、教务处、各二级学院

4.5健全选拔、管理、激励和培训机制，加强大学生思想政治教育工作队伍建设

陈楚瑞

学生处

人事处、各二级学院

4.6推进学校共青团改革，巩固和创新学校基层团组织建设

陈楚瑞

团委

各基层团组织

4.7完善学校关工委建设，发挥离退休人员参与学生教育的作用

郑永江

工会

相关部门、单位

5

5.1按照从严治党要求，大力加强党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设

曾用强

陈楚瑞

纪委办/监审处

各部门、单位

5.2召开学校2017年纪检监察审计工作会议，组织开展2017年纪律教育学习月活动

曾用强

陈楚瑞

纪委办/监审处

各部门、单位

5.3综合运用好“监督执纪”四种形态，规范谈话提醒工作，落实“抓早抓小”机制

曾用强

陈楚瑞

纪委办/监审处

各部门、单位

5.4加强招生、基建、干部任用、招标采购、专项资金等重点领域和关键环节的监督检查

曾用强

陈楚瑞

纪委办/监审处

各部门、单位

5.5组织做好第四届中层领导干部换届离任审计工作

曾用强

陈楚瑞

纪委办/监审处

各部门、单位

二、深入推进教育教学改革，提高人才培养质量（22小项）

6

6.1全力以赴做好省级示范校验收工作。

林红

示范办

教务处、各相关部门、二级学院

6.2以省级示范校建设为基础，启动新一轮创新强校工程建设

曾用强

科研处

两办、教务处、相关部门二级学院

7

7.1编制学校及二级学院“十三五”专业建设规划，确定专业建设标准、进度、措施

林红

教务处

相关部门、各二级学院

7.2推进旅游英语省重点专业建设，确保顺利通过省教育厅验收

林红

教务处

相关部门、国际经贸学院

7.3协同推进省级品牌专业（学前教育、商务日语、玉器设计与工艺、国际贸易实务）专业建设和校级品牌（特色）专业建设

林红

教务处

相关部门、相关二级学院

7.4协同推进省级卓越教师计划项目（英语教育和学前教育专业）和学前教育专本衔接准备工作

林红

教务处

相关部门、相关二级学院

7.5探索和推进其他专业的专本对接工作

林红

教务处

相关部门、各二级学院

8

8.1加快教学信息化建设，开展教师教学信息化培训，举办校级信息化教学大赛，开展优秀课例评比活动，共享校际信息化教学资源，转变教学观念，改进教学方法，创新教学模式，提升教学效果。

林红

教务处

相关部门、各二级学院

9

9.1完善“三位一体”学生职业核心能力培养机制，把“HAPPY365”学生综合素质培养体系与学生日常教育、管理和服务紧密结合。

陈楚瑞

学生处

相关部门、各二级学院

9.2心理教育、青春健康、住宿管理与文明礼仪教育有机结合，扎实推进校园基础文明建设。

陈楚瑞

学生处

相关部门、各二级学院

9.3全力以赴做好2017年招生就业工作，构建精准资助工作机制，实现“发展型资助”

陈楚瑞

学生处

相关部门、各二级学院

10

10.1建立创业孵化基地和小微企业创业基地等实践平台，聘请行业优秀人才担任创新创业导师，初步构建协同育人体系

陈楚瑞

创新创业学院

相关部门、各二级学院

10.2把创新创业教育融入课程体系，丰富和改造现有基础类课程模块和专业拓展类课程模块，构建与专业相融合、显性与隐性课程相结合的创新创业培养课程体系

陈楚瑞

林 红

创新创业学院

相关部门、各二级学院

10.3支持有关部门和二级学院举办各类科技创新、创意设计、创业计划和职业技能等专题竞赛

陈楚瑞

创新创业学院

相关部门、各二级学院

10.4组织开展6项合作企业孵化项目和16项学生创新创业团队项目的考核工作

陈楚瑞

创新创业学院

相关部门、各二级学院

11

11.1加强组织领导，完善工作机构和配套制度，健全学校国际交流合作的领导与协调机制

曾用强

两办

相关部门、单位

11.2逐步推进各类国际教育项目，启动实施国际交流合作四项工程，开发中外合作办学和学分互认项目，申报英国伯明翰城市大学“3+0”中外合作办学项目

曾用强

两办

相关部门、单位

11.3出台 “尖子生”出国（境）留学交流项目相关制度，遴选、奖励10名左右尖子生出国学习。加大教工境外学习和引智力度，逐步增加专业类专家聘请人数

曾用强

两办

相关部门、单位

11.4探索建立具有国际水准的、适合高职学生特点的国际化课程体系引入5-10门左右国外优秀课程，重点建设与国际交流合作相关的教学课程。

曾用强

两办

相关部门、单位

12

12.1按照“成果导向”原则，建立多元化的校内绩效评估体系，健全二级教学单位和职能部门绩效评估机制，使教学工作的自我诊断与改进成为常态，真正发挥评估的规范、导向、诊断和激励作用

曾用强

高职研究所

相关部门、单位

12.2加强专业评估，探索专业认证工作

曾用强

高职研究所

相关部门、单位

12.3做好2017年高职院校人才培养状态数据采集、共享与使用工作，充分发挥其人才培养工作诊断功能

林红

教务处

相关部门、单位

三、推进人事制度改革，促进高水平人才队伍建设（9小项）

13

13.1完善师德师风建设长效机制，推进教师诚信体系建设，健全评选和表彰先进制度，抓好师德教育和师德典型事迹宣传工作，坚持将师德作为教师聘任、评先评优的重要依据

郑永江

人事处

教务处、相关部门、各二级学院

13.2创新教职工思想教育的内容与方式，全面提升教师教书育人的责任感

郑永江

人事处

党委组织宣传部、教务处、相关部门、各二级学院

14

14.1落实第二轮岗位设置与人员聘用实施方案，完成第二轮人员聘用工作

郑永江

人事处

各部门、单位

14.2推进分配制度改革，探索以分类管理为基础、业绩贡献和能力水平为导向的教师评价机制，以完善岗位绩效工资制度为方向，构建以岗位分类为基础、水平贡献为导向的分配机制

曾用强郑永江

人事处

各部门、单位

15

15.1申报省教学名师、珠江学者岗位计划等，加强专业领军人才培养以及特支计划教学名师的培育工作

郑永江

人事处

相关部门、单位

15.2计划引进博士或者副教授以上人才3-6人，行业技术技能大师5人

郑永江

人事处

相关部门、单位

15.3优化师资队伍学历结构，提高硕士以上学位教师占专任教师总数的比例。修订继续教育制度，鼓励教师和工作人员学历学位提升，攻读硕士5-8人，攻读博士3-5人

郑永江

人事处

相关部门、单位

16

16.1完善青年教师岗位培训、顶岗实践等制度，支持教师参与科技开发、技术服务等活动

郑永江

人事处

相关部门、单位

16.2分发挥教学名师、教学骨干的示范带动作用，完善以老带新的青年教师培养机制，加大教学团队建设力度

郑永江

人事处

相关部门、单位

四、创新科研与社会服务工作机制，提高学校科研实力和社会声誉（10小项）

17

17.1搭建校企合作产学研合作平台，打造特色科研品牌，向省级以上社会科学成果奖冲击，提升省级以上立项项目研究

曾用强

科研处

各部门、单位

17.2开展产学研横向合作，促进教科研成果的培育与转化，提高成果产权意识

曾用强

科研处

各部门、单位

17.3开展二级研究所试点，发挥教师研究特长与兴趣，组建同领域研究团队，以团队之力攻坚克难，引领学校科研发展

曾用强

科研处

各部门、单位

17.4举办2017年学术沙龙月系列活动，营造校园浓厚科研氛围

曾用强

科研处

各部门、单位

17.5正式使用科研管理系统，提高科研管理成效，提高科研成果使用率，为学校领导的科研决策、教师的科研发展需求提供准确、全面、及时的科研信息参考

曾用强

科研处

各部门、单位

18

18.1拓展社会培训、技能鉴定、社会考试服务范围，稳定成人学历教育、自学考试规模，积极开展网络与远程教育，推进自考相沟通项目，新增11个成人教育校外合作单位

陈楚瑞

继续教育学院

相关部门、单位

18.2建设中小学教师发展四个平台：基于“科研引领教师研修”的教师发展研究平台；中小学幼儿园教师研修平台；教师发展网络研修平台；校地联动合作平台

曾用强

省中小学教师发展中心

各部门、单位

18.3推进第二批名师培养对象“走进乡村”送教下乡活动和小学、幼儿园名师培养对象第二批赴海外、境外培训的相关工作

陈楚瑞

继续教育学院

相关部门、单位

18.4搭建协同合作的社会服务平台，发挥广东省学前教育职业教育集团的引领和培训服务

曾用强

学前教育学院

相关部门

18.5依托挂靠在学校的广东省语言文字培训测试中心，做好语言文字培训、测试工作

曾用强

省语言文字培训测试中心

相关部门、单位

五、加强依法治校和办学条件建设，提升保障与服务水平（18小项）

19

19.1认真落实《依法治教实施纲要（2016-2020年）》，以学校章程为统领，全面清查学校规章制度，健全与章程相配套的科学规范的内部管理制度体系，重新编印《广东省外语艺术职业学院制度汇编》，组织申报广东省依法治校示范校

卢羡文

曾用强

两办

各部门、单位

19.2发挥学术委员会、教学委员会在学术事务的主导作用

曾用强

林红

科研处

教务处

相关部门

19.3发挥教代会民主管理作用，召开第三届第五次教代会

郑永江

工会

各部门、单位

20

20.1完善二级学院经费核拨办法，建立二级学院预算经费管理制度

林红

财务处

相关部门、各二级学院

20.2围绕学校发展规划，做好专项资金使用的事前规划，提高资金使用效益

林红

财务处

相关部门、各二级学院

20.3创新管理方式，利用信息化数字处理手段，开发引进人员经费报账系统和预算管理信息系统，提升财务管理工作效率与质量

林红

财务处

相关部门、各二级学院

21

21.1在校内实训条件建设方面，结合2016-2018年二级学院申报实训项目建设规划，2017年新建和改造21个专业实训室。完成2016年35个专业实训室项目的建设、验收和投入使用；新建1个省级实训基地、1个省级公共实训中心

林红

实训管理中心

相关部门、各二级学院

21.2在校外实训条件建设方面，继续开展省校两级大学生校外实训基地的建设与培育，推进省质量工程校级项目建设

林红

实训管理中心

相关部门、二级学院

21.3在专业实训室文化建设方面，建语言文化走廊1项，特色走廊3个

林红

实训管理中心

相关部门、二级学院

22

22.1做好重大建设项目管理平台的运转及完善工作，推动多平台数据共享机制建设

曾用强

两办

各部门、单位

22.2推进智慧校园建设项目、云计算项目、生态学习环境改造项目、安全与计算机等级保护项目

曾用强

现代教育技术中心

各部门、单位

22.3实施书香环境改造及档案建设项目，建成以自有资源为基础，以图书馆馆外资源为补充，实体资源与虚拟资源相辅相成的文献信息资源保障体系

林红

图书馆

相关部门

22.4完成“广外艺专业资源系列数据库”的三期建设工作

林红

图书馆

相关部门

23

23.1加强后勤服务监管，进一步提升后勤服务满意度

郑永江

后勤处

相关部门

23.2推进教学场所、教师办公、学生生活等“三旧改造”工程

郑永江

后勤处

相关部门

23.3推进“平安校园”创建工作，加强校园及周边治安综合治理，加强校园交通、消防安全防控和管理，切实维护校园安全稳定

郑永江

保卫处

相关部门

23.4配合校园文化建设，完善校园引导标识系统和视觉识别系统，建设精致校园

郑永江

后勤处

相关部门

23.5实施教工健康工程，加强工会活动，丰富教工课余文化生活，增强教工身体素质，提升学校教工的幸福指数

郑永江

工会

各分工会